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資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開(kāi)2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉暨集團(tuán)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議
來(lái)源:集團(tuán)黨建人事部|作者:陳林晞發(fā)布時(shí)間:2023-03-18 11:29

    2023年3月17日,資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開(kāi)2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉暨集團(tuán)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議,深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)林柳強(qiáng)主持會(huì)議并講話。


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首先,召開(kāi)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員就執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等情況,逐一述責(zé)述廉,林柳強(qiáng)同志逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),與會(huì)人員對(duì)述責(zé)述廉同志進(jìn)行民主評(píng)議。

    隨后,召開(kāi)集團(tuán)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)議。各基層黨組織書(shū)記圍繞抓基層黨建工作從履職情況、存在問(wèn)題、下一步工作思路等方面進(jìn)行逐一述職。會(huì)議以“一述一評(píng)”的方式,林柳強(qiáng)同志逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。與會(huì)人員對(duì)述職黨組織書(shū)記進(jìn)行民主評(píng)議。


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    最后,林柳強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào),一要緊扣“政治建設(shè)”這一根本,再提一提站位,讓思想認(rèn)識(shí)更“高”一點(diǎn)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來(lái),同學(xué)習(xí)市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神貫通起來(lái)堅(jiān)定擁護(hù)兩個(gè)確立、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)掀起“大學(xué)習(xí)”熱潮,不斷用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)改革發(fā)展方向,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。二要抓住“黨建融合”這一主線,再賦一賦能量,讓引領(lǐng)作用更“深”一點(diǎn)。終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,以資本運(yùn)營(yíng)為紐帶明確組織定位,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),加快形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。要立足金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)和黨建特色,高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平實(shí)施,加強(qiáng)集團(tuán)金融黨建品牌創(chuàng)塑。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合,提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平。三要樹(shù)立“大抓基層”這一導(dǎo)向,再對(duì)一對(duì)要求,讓?xiě)?zhàn)斗堡壘更“強(qiáng)”一點(diǎn)。按照“資本到哪里,黨組織作用就發(fā)揮到哪里”的原則及時(shí)優(yōu)化黨組織設(shè)置,嚴(yán)肅組織生活,提高基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。按照市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)提出的“把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的用人導(dǎo)向,推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流融通,促進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。四要瞄準(zhǔn)“第一責(zé)任”這一定位,再抓一抓落實(shí),讓責(zé)任擔(dān)當(dāng)更“硬”一點(diǎn)。要始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)做好抓整改、促提升的“后半篇”文章。履行好黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”的職責(zé),做到管資本、管黨建、管隊(duì)伍相統(tǒng)一。堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、問(wèn)責(zé)問(wèn)黨建,切實(shí)做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,鞏固拓展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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